Nr: …………………………

…………………………………….

Imię i nazwisko

……………………………………

Stanowisko

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA PRACOWNIKA
Na podstawie art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych
oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej RODO, informuje, że:
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Słupcy z siedzibą: ul. Kopernika
13, 62 – 400 Słupca, reprezentowany przez Dyrektora Ośrodka, kontakt: tel.: 797 024 471, e-mail: biuro@mosirslupca.pl.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą Państwo kontaktować się pod adresem e-mail:
inspektor@osdidk.pl.
3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu zawarcia, realizacji oraz rozwiązania stosunku pracy, wykonywania
obowiązków wynikających z przepisów prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego oraz innych
przepisów mających zastosowanie do zatrudnienia.
4. Państwa dane osobowe będą przetwarzane na podstawie:
a) art. 6 ust. 1 lit. b RODO – w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę oraz jej zawarcia;
b) art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 9 ust. 2 lit. b RODO – w celu realizacji obowiązków prawnych
ciążących na Administratorze jako pracodawcy, wynikających w szczególności z przepisów prawa pracy,
przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, prawa podatkowego, bezpieczeństwa i higieny
pracy, prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz innych przepisów regulujących zatrudnienie, w tym
w szczególności w zakresie:
 prowadzenia dokumentacji pracowniczej;
 naliczania i wypłaty wynagrodzenia oraz innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy;
 realizacji obowiązków wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, organów podatkowych oraz innych
uprawnionych instytucji;
 zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy;
 realizacji obowiązków związanych z archiwizacją dokumentacji pracowniczej;
c) art. 9 ust. 2 lit. h RODO – w zakresie danych dotyczących zdrowia, w celu realizacji obowiązków związanych
z profilaktyczną opieką zdrowotną, medycyną pracy, oceną zdolności do pracy oraz wykonywaniem
obowiązków wynikających z przepisów prawa;
d) art. 6 ust. 1 lit. f RODO – w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń wynikających ze stosunku pracy;
e) art. 6 ust. 1 lit. a RODO – w zakresie, w jakim wyrazili Parostwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla
jednego lub większej liczby określonych celów.
5. Dane mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom świadczącym
na rzecz Administratora usługi, w szczególności informatyczne, kadrowo-płacowe, prawne, pocztowe, kurierskie,
bankowe, archiwizacyjne, medycyny pracy oraz innym podmiotom przetwarzającym dane na podstawie zawartych
umów powierzenia.
6. Ponadto dane osobowe pracowników mogą być ujawniane podmiotom przetwarzającym na zlecenie i w imieniu
pracodawcy, na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w celu świadczenia
określonych w umowie usług na rzecz pracodawcy.
7. Podanie danych jest niezbędne i wynika z przepisów prawa pracy, zgodnie z art.221
Kodeksu Pracy.
8. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres zatrudnienia, a następnie przez okres wynikający z przepisów
Kodeksu pracy, przepisów archiwalnych, podatkowych oraz ubezpieczeniowych.
9. Posiadają Państwo prawo dostępu do danych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, a w przypadkach
przewidzianych przepisami prawa również usunięcia danych, wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych,
jeżeli przysługuje ono na podstawie przepisów RODO.
10. Jeżeli Parostwa dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody, posiadają Państwo prawo do wycofania zgody
w dowolnym momencie z tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano
na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
11. Jeżeli uznają Państwo, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO, posiadają Państwo prawo wniesienia skargi do
Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na adres: ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa, e-mail:
kancelaria@uodo.gov.pl, tel.: 225310300.
12. Podane przez Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będzie wobec nich
profilowania.
13. Państwa dane osobowe co do zasady nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.
W przypadku korzystania przez Administratora z rozwiązań informatycznych, które mogą wiązać się z przekazywaniem
danych poza Europejski Obszar Gospodarczy, przekazywanie danych będzie odbywało się zgodnie z wymogami RODO,
z zastosowaniem odpowiednich zabezpieczeń prawnych.
Oświadczam, że zapoznałam(em) się z treścią niniejszej klauzuli informacyjnej dotyczącej przetwarzania moich danych osobowych.
……………………………………………
Data i podpis pracownika